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“辦好企業就是最大的擔當”——記“中國能建優秀企業家”胡智軍

  人才,強企之根本,興企之大計。在中國能建人才工作會上對優秀企業家、優秀創新家、優秀創新企業、人才管理優秀企業進行了表彰,并為首批一級項目經理、首批一級技術專家、首批一級技能專家頒發了聘書。中國能建網站將持續宣傳先進事跡,激發奮進力量,為中國能建建設世界一流企業作出更大貢獻。


  胡智軍,1969年12月出生,1992年參加工作,中共黨員,2019年6月至今任葛洲壩一公司黨委書記、董事長。胡智軍踐行“強黨建就是強發展”理念,持續深化改革,團結帶領全體黨員和職工群眾,將公司打造為年營收規模過百億、合同儲備上千億,水利水電、市政、公路、水務環境、機場等業務協調并進的大型基礎設施投資建設綜合型企業。


  “辦好企業就是最大的擔當”

  “企業家把企業辦好,就是對國家和社會最大的擔當”這是中國能建葛洲壩一公司黨委書記、董事長胡智軍常掛在嘴邊的一句話。

  自2019年就任葛洲壩一公司黨委書記、董事長以來,他深刻領會中國能建、葛洲壩集團黨委戰略意圖,在廣泛調研的基礎上,對葛洲壩一公司進行深化改革、流程再造,穩步推進專業化建設:葛洲壩一公司成功取得公路工程總承包公路路面工程專業一級資質,礦山工程施工總承包二級資質重組合兩家水務分公司,出臺水務環境、市政、機電安裝等專業化建設實施方案,實現主輔業務相輔相成協調發展;創新架構,全方位構建商業模式和特大型項目多維度支撐格局,企業保持快速發展勢頭;產融結合、信譽為先,被多家銀行授予3A信用等級,授信總額穩居百億平

  數據是最好的晴雨表。近三年來,葛洲壩一公司人均營收增幅146%,人均創效增幅103%,人工成本利潤率從111%提高到128%,人事費用率從7.17%降低到5.08%,全員勞動生產率增幅達89%。葛洲壩一公司走上經營規模與質量效益協調增長的高質量可持續發展之路,綜合實力顯著增強。


  “社會責任是我們必須承擔的責任”

  企業是社會發展的產物,因社會分工的發展而成長壯大,企業不能離開社會單獨存在。“社會責任是我們必然要承擔的責任。”胡智軍在葛洲壩一公司各種場合強調,讓大家把這個理念記在心里,落在實處。

  “君志所向,一往無前,愈挫愈勇,再接再厲”,面對突如其來的新冠疫情,胡智軍帶領全體職工聞令而動、逆行而上,以戰時狀態應對大戰大考,充分履行央企擔當,展現央企作為:組織建立10個臨時黨支部,成立8支黨員突擊隊,投入5300余萬元防疫資金,組織1000余名干部職工參與聯防聯控,共服務居民13萬余人次,發放愛心蔬菜130余噸,將企業的溫暖送進千家萬戶,傾心守護了宜昌基地轄區3.15平方公里、398棟樓房中一萬多戶、四萬余人的平安健康。

  為支援地方防疫事業,胡智軍親自選派隊伍增援宜昌第三醫院建設,得到地方政府高度肯定;他慎終如始抓好海外項目疫情防控工作,親自打電話慰問境外員工,有效開展新冠疫苗應急接種、防疫物質供保等工作,實現了海外項目零感染目標……因在疫情防控中的突出表現,葛洲壩一公司獲中國能建“抗疫先進基層黨組織”“抗疫先進集體”,湖北省建筑業協會“抗擊新冠肺炎疫情表現突出的先進集體”、西陵區“新冠肺炎疫情防控工作突出貢獻單位”。


  “走得再遠也不能忘記為什么出發”

  對企業而言,職工是企業的建設者,也是企業改革發展成果的受益者。企業要發展壯大要始終秉承“全心全意依靠職工辦企業”的根本方針,善待職工,激發職工強烈的責任感、使命感,把個人命運與黨和國家命運、企業的命運緊密的結合起來。

  胡智軍始終將職工的利益放在第一位,切實為職工辦實事辦好事,實現職工收入與公司經濟效益協調增長。在疫情防控方面,抓實抓細防控措施,高度重視職工新冠疫苗接種工作,公司職工疫苗兩針接種率達98%。將海外職工身心健康放在首位,國際項目疫情防控有效到位,公司海外職工新冠疫情零感染。

  “唯有記得來時的路,記得一路走來的艱難困苦與寶貴經驗,才能夠使初心永不蒙塵褪色、永不枯萎干涸。”三年多以來,胡智軍始終踐行初心、敢于擔當,在他的帶領下,葛洲壩一公司充分發揮了國有企業“壓艙石”作用,先后榮獲“全國文明單位”“全國電力建設優秀施工企業”“全國電力建設誠信典型企業”“全國3A級信用企業”“湖北省文明單位”“湖北省守合同重信用企業”等多項榮譽。